Mindfulness på arbejdspladsen
Mindfulness har gennem de sidste år vundet indpas på flere arbejdspladser – nogle har skabt rum hvor medarbejdere kan trække sig tilbage i en mindfulness pauser. Andre starter et møde med et par minutters stilhed for at alle kan ” komme til stede” i aktuelle møde.
Mindfulness integreret i arbejdsdagen kan give medarbejderne mulighed for, at lade op i løbet af dagen, bedre koncentrationen og skabe støttende rammer når pressede situationer opstår.
Når medarbejderne har et fællessprog og redskaber rettet direkte på trivslen, øges trygheden og arbejdsglæden.
Det er betydningsfuldt, at indsatsen er båret af organisation og ledelsen. Derfor er det væsentligt, at ledelsen også har indsigt og forståelse for hvad Mindfulness er, og hvad det kræver at forankre det på arbejdspladsen.
Arbejdspladser er ikke ens og det er vigtigt at finde rette form til din/jeres arbejdsplads.Derfor skræddersyr jeg forløbet, så det passer til jer.
Kontakt mig gerne for mere information og muligheder.
Den største gave du kan give et andet menneske er kvaliteten af dit nærvær
Eksempler på forløb på en arbejdsplads, som jeg har afholdt
- Tre timer workshop for socialpædagoger, som en del af en samlet indsats med fokus på forebyggelse af udbrændthed.
- Seks ugers holdforløb for medarbejdere i kommunal forvaltning som en indsats mod forebyggelse af stress samt et bedre og mere trygt arbejdsmiljø.
- Introforløb for for terapeuter og diætister så de kan støtte og vejlede deres klienter/patienter i hvordan, de kan påbegynde mindfulness som led i en rehabiliterende indsats.